土地活用ラボ for Owner

コラム vol.359-8
  • 賃貸住宅経営のポイント

2021年から動き出す新しい住宅政策とは?(8)人生100年時代への対応~長壽化について

公開日:2022/01/21

POINT!

?2065年頃には、人口の構(gòu)成の変化に伴い、財(cái)政の収支バランスもかなり変わる

?生活様式を改善し、実質(zhì)的に歳を取る=活動が停滯する期間をできるだけ短くすることは可能

今回は「人生100年時代への対応~長壽化」についてご紹介します。このテーマは、「(5)子育て世帯?高齢者世帯への対応」でもお伝えしましたが、その時は主に現(xiàn)役世代の方の視點(diǎn)から お話ししました。今回は、目標(biāo)4「多様な世代が支え合い、高齢者等が健康で安心して暮らせるコミュニティの形成とまちづくり」について、特に2022年以降、徐々に後期高齢者になっていく団塊の世代の方にクローズアップし、マクロ経済的、鳥瞰的に補(bǔ)足していきたいと思います。

図1:「居住者?コミュニティ」の視點(diǎn)

出典:國土交通省「新たな住生活基本計(jì)畫の概要」

団塊の世代とは?

団塊の世代とは、大辭泉によると「昭和22~24年(1947~49)頃の第一次ベビーブーム時代に生まれた世代。他世代に比較して人數(shù)が多いところからいう」との説明があります。
人口ピラミッドで見てみても確かに大きく突出した大きさで、1990年の年齢別の人口を見ると、最も多い年齢の人口は、男女共約120萬人でした。その子世代も第二次ベビーブームとなり、「団塊ジュニア」と呼ばれています。こちらも同年の年齢別の人口を見ると、最も多い年齢の人口は、男女共100萬人以上でした。最近の出生數(shù)は男女ともに年間40萬人なかばですから、団塊の世代はそのおよそ3 倍の方がいらっしゃる計(jì)算になります。

1990年代には、この「団塊の世代」が最も購買力が高い40代になり、また、同時に子世代である「団塊ジュニア」が大學(xué)や高校など高等教育を受ける10代後半の年齢と重なった関係で、GDPの6割を占める個人消費(fèi)が旺盛となり、バブル景気につながったともいわれています(図2を參照)。

図2:人口ピラミッド 1990年

出典:國立社會保障?人口問題研究所「人口ピラミッド畫像(1965~2065年)」より

図3:人口ピラミッド 2025年

出典:國立社會保障?人口問題研究所「人口ピラミッド畫像(1965~2065年)」より

これから數(shù)年後にやってくる2025年の人口ピラミッド(予測)を見ると、「団塊の世代」は、多くの人に介護(hù)が必要になる後期高齢期である75歳以上となり、子世代である「団塊ジュニア」も50歳代になります。つまり、高齢化が大きな課題となります(前ページ図3を參照)。

高齢化による財(cái)政危機(jī)?!

さまざまな理由が挙げられますが、「団塊ジュニア」の次に大きな人口増加の波は現(xiàn)れなかったこともあり、人口減少、高齢化も大きく進(jìn)むこととなりました。
この高齢化が進(jìn)むことで、現(xiàn)狀でも増加の一途をたどっている社會保障費(fèi)が今後もますます大きな問題になることは容易に予想できます。
2021年度予算の國の一般會計(jì)歳出106.6兆円の內(nèi)訳を見ていくと、年金、醫(yī)療、介護(hù)、子ども?子育て等のための支出である「社會保障費(fèi)」、國債の償還(國の借金の元本の返済)と利払いを行うための「國債費(fèi)」、「地方交付稅交付金」などに使われ、これらで約3/4を占めています。

図4:2021年度予算

(注)「その他」には、新型コロナウィルス感染対策予備費(fèi)(4.7%(5.0兆円))が含まれる。
出典:財(cái)務(wù)省「これからの日本のために財(cái)政を考える」より

1990年度と2021年度予算の歳出を比較すると、社會保障費(fèi)が大きく伸びている一方で、公共事業(yè)や教育など他の経費(fèi)は橫ばいとなっていますから、景気を下支えする財(cái)政政策は限界に近いと思われます。
歳入を見ると、「稅収などの収入」の増加に対し、借金である「公債金」は約8倍と大幅に増加しています。これは高齢化に伴い社會保障費(fèi)が増え続け、稅金や借金に頼らざるを得なくなっているということです。高齢化や人口減少が明確化した2005年前後に行われた公的醫(yī)療保険や介護(hù)保険、年金など社會保険関連の改正は、國家財(cái)政上でも今後の歳出増加を抑えるような方策となっています。

図5:2021年度予算(歳出と歳入)

出典:財(cái)務(wù)省「これからの日本のために財(cái)政を考える」より

財(cái)政危機(jī)(=収支バランスの悪化)は、(1)歳入が減ること、(2)歳出が増えること、(3)運(yùn)用難になることから生じます。
このため、「団塊ジュニア」が90歳代になる2065年頃には、現(xiàn)在とは人口の構(gòu)成が変わるだけでなく、財(cái)政の収支のバランスもかなり違ったものになっているはずです。

図6:人口ピラミッド 2026年

出典:國立社會保障?人口問題研究所「人口ピラミッド畫像(1965~2065年)」より

政府の対応は

「人生100年時代」がユーキャン新語?流行 語大賞候補(bǔ)にノミネートされたのが2017年。この年に男性は4人1人、女性は2人に1人が90歳まで生きると予想されています。
わが國の問題點(diǎn)のひとつは、人口減少と高齢化により、経済成長率が低下していることです。
本來、経済成長は、少子化を止め、人口を増やす(=量的拡大する)ことで実現(xiàn)します。政府は安心して子育てができる社會づくりに取り組んではいますが、まだまだ生みづらく、育てにくいと感じる方が多いのではないでしょうか。実際、時間が掛かる上、新型コロナ禍で停滯していますが、短期的には、外國人の方に移り住んでもらうという施策を打っています。
この解決方法として、経済効率を高める=費(fèi)用対効果を上げることで、経済を活性化させる≒経済成長率を高めたいと考えているようです。

以下のシミュレーションをご覧下さい。
わが國では長らく、老後≒余生を経済的な不安なく送るために、現(xiàn)役時代に収入の一部を積立貯蓄や長期運(yùn)用をするというのが、一般的な考え方として定著していました。
「人生80 年時代」の場合、20~60歳まで40年働き、その後60歳~80歳までの20年間が余生だとすると、単純に1/3≒33%貯蓄できれば問題なかったわけです。長期間の投資により高い利回りで運(yùn)用できれば、この原資は少なくて済みます。
ただ、これが「人生100年時代」の場合、20~60歳まで40年働き、その後60歳~100歳までの40 年間が余生だとすると、単純に1/2=50%の貯蓄をする必要に迫られます。つまり稼ぎの半分しか使えないわけですから、いくら何でも大きすぎます。

ここからは私見ですが、仮に20~80歳まで60年間、働くことができたらどうなるでしょうか?
その後80歳~100歳までの20年間が余生だとすると、単純に1/5=25%貯蓄できれば問題ないわけです。
事実、政府は高齢者や女性の雇用促進(jìn)に力を入れています。

図7:人生100年時代の収入イメージ

歳を取ることは止められません。しかし、生活様式を改善し、実質(zhì)的に歳を取る=活動が停滯する期間をできるだけ短くすることは可能です。
そして、健康壽命を延伸させ、要介護(hù)期間を短期化したり、就労を促したりすることで、國の最大の支出項(xiàng)目である社會保障費(fèi)を削減しながら、個々人の収入増加を図る。そのためには労働時間の長壽命化≒定年の廃止が不可欠で、日常生活に制限がない、五體満足に働ける「健康壽命」を延ばすことが必要です。
令和3年版「高齢社會白書」を見ると、健康壽命は、平成28(2016)年時點(diǎn)で男性が72.14年、女性が74.79年となっており、それぞれ平成22(2010)年と比べて男性1.72年、女性1.17年と延びており、同時期の平均壽命の延び(男性1.43年、女性0.84年)を上回っています。ちなみに、現(xiàn)在(令和2年)の平均壽命は、男性が81.64歳、女性が87.74歳です。
そもそも、現(xiàn)在の「65歳以上=高齢者」と決めたのは、昭和30年代です。當(dāng)時、日本を含めた先進(jìn)國の平均壽命が65歳だったこと、この時期に今の國民皆年金制度が誕生したことから、年金も65歳からの支給が原則となりました。ただ、それから60年近くを経た現(xiàn)在、平均壽命は男性で80歳代前半、女性は80歳代後半になっています。

60年という2世代分の時間軸が流れるうちに、高齢者という概念自體が変化しているように感じます。

図8:健康壽命と平均壽命の推移

出典:內(nèi)閣府 令和3年「高齢社會白書」

まとめ~私たちができること

高齢化が進(jìn)むことで、今後さまざまな変化が起きるでしょう。
特に、このコロナ禍の影響で、公助機(jī)能=行政の財(cái)政狀況は、より厳しい狀況になり、余裕がなくなりつつあります。
土地活用のメインフレームである賃貸住宅経営も、「これまでと同じように行えばよい」ではなく「個別の狀況で異なる」と考え、個別に狀況を確認(rèn)し、常に専門家に相談できる體制を作ることが大切です。 具體的には、個別にライフプランを組み、將來の想定をしましょう。その上で、その構(gòu)成要素である、「お金の健康」=ファイナンシャルプランニング(FP)を考えてみましょう。
賃貸住宅経営は、株式運(yùn)用などのようにその価格自體が日々大きく変動することはないので、大きな利益を上げられませんが、長期で安定的な収入を得ることができます。
つまり、高齢化に対応しやすい運(yùn)用方法です。ですから、現(xiàn)在お持ちの物件の特性を活かしながら、より良い方法を知る必要があります。
自宅にするのか?賃貸住宅にするのか?あるいは賃貸併用住宅などにするのか?
ただし、高齢化により経済的な問題だけでなく、適切なタイミングで意思決定できないことも起きう るでしょう。
例えば、相続など行動を起こす適切なタイミングは、心身共に健康なうちです。総合的なノウハウを多く持った専門業(yè)者に相談をして、道筋を立てておきましょう。

  • 前の記事へ前の記事へ
  • 次の記事へ次の記事へ

特集記事をチェック!

土地活用ラボニュース

土地活用法律コラム

家族信託?を活用した新しい財(cái)産管理と相続?認(rèn)知癥対策

あなたはどっちの大家さん?! お金持ち or 貧乏

メールマガジン會員に登録して、土地の活用に役立つ情報(bào)をゲットしよう!

土地活用ラボ for Owner メールマガジン會員 無料會員登録

土地活用に役立つコラムや動畫の最新情報(bào)はメールマガジンで配信しております。他にもセミナーや現(xiàn)場見學(xué)會の案內(nèi)など役立つ情報(bào)が満載です。


  • TOP

このページの先頭へ

亚洲在线小视频_日韩中文字幕a_亚洲一区二区三区四区五区六区 _亚洲一区二区三区四
欧美亚洲综合久久| 久久精品国产亚洲精品| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 亚洲综合社区| 久久中文在线| 国产精品久久久久av| 伊人春色精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美日韩国产探花| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美.com| 国产日韩欧美中文在线播放| 性欧美1819sex性高清| 欧美人成在线视频| 在线观看中文字幕不卡| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产色综合网| 久久久www| 国产精品一二三四区| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美日韩午夜| 亚洲主播在线| 欧美日韩色一区| 亚洲影视中文字幕| 欧美日韩视频| 亚洲欧美伊人| 国产精品啊啊啊| 欧美一级大片在线免费观看| 欧美日韩在线播| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美人妖在线观看| 亚洲性图久久| 欧美涩涩网站| 欧美影院视频| 国产欧美日韩免费| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久免费黄色| 狠狠88综合久久久久综合网| 理论片一区二区在线| 伊人婷婷久久| 欧美日本在线看| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 久久国产精品网站| 国产日韩欧美精品| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 在线精品国产成人综合| 欧美婷婷久久| 久久国产天堂福利天堂| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 亚洲欧美www| 国产欧美一区二区精品婷婷| 美日韩精品视频| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品国色综合久久| 久久久久久一区| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 欧美午夜三级| 久热精品视频在线观看| 亚洲一区二区视频| 国产欧美日韩中文字幕在线| 久久影院午夜片一区| 在线视频成人| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 久久亚洲一区二区| 亚洲免费视频观看| 国产日韩在线一区| 欧美日韩国产在线一区| 久久久久久69| …久久精品99久久香蕉国产| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久人人超碰| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 国产区亚洲区欧美区| 欧美日韩一区综合| 开心色5月久久精品| 亚洲欧美日本精品| 国内欧美视频一区二区| 国产精品久久波多野结衣| 欧美成人精品在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产精品入口夜色视频大尺度| 免费观看欧美在线视频的网站| 亚洲欧美另类中文字幕| 黄色成人av网| 国产精品丝袜91| 欧美日韩精品二区第二页| 美女免费视频一区| 欧美在线观看网站| 亚洲制服少妇| 影音先锋成人资源站| 国产精品视频一二| 欧美日韩中文在线| 欧美国产日韩在线| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 亚洲欧美在线网| 亚洲少妇诱惑| 国内久久婷婷综合| 国产视频精品免费播放| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美片第一页| 久久久中精品2020中文| 午夜欧美理论片| 亚洲自拍偷拍麻豆| 在线不卡中文字幕播放| 国产在线精品二区| 国产精品视频九色porn| 国产精品黄色| 欧美午夜视频在线| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 老司机一区二区三区| 久久乐国产精品| 久久久久久久综合狠狠综合| 午夜在线视频一区二区区别 | 国产啪精品视频| 国产精品永久入口久久久| 国产精品不卡在线| 欧美色视频日本高清在线观看| 欧美成人一品| 欧美成人按摩| 欧美成人免费大片| 免费一级欧美片在线观看| 久久久亚洲午夜电影| 久久精品国产亚洲5555| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 久久嫩草精品久久久久| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美在线观看一区二区| 欧美专区日韩视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 欧美a级大片| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美承认网站| 欧美日韩三级一区二区| 国产精品久久久久9999| 国产九区一区在线| 国产在线观看精品一区二区三区 | 亚洲女爱视频在线| 先锋影音久久久| 久久精品99国产精品日本| 久久久久久穴| 欧美aaa级| 欧美日韩国产色视频| 欧美视频中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 国产一区二区三区在线播放免费观看| 一区二区亚洲精品| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美一区二区三区视频免费播放| 久久精品综合| 免费影视亚洲| 欧美色图一区二区三区| 国产精品免费在线| 国产一区二区三区久久 | 欧美精品激情blacked18| 欧美日韩成人在线播放| 国产精品毛片在线| 国内欧美视频一区二区| 亚洲一区免费视频| 久久久91精品| 嫩草国产精品入口| 国产精品高清免费在线观看| 国产亚洲精品久| 亚洲女同精品视频| 久久久中精品2020中文| 欧美女人交a| 国产精品呻吟| 在线精品国精品国产尤物884a| 午夜亚洲伦理| 每日更新成人在线视频| 欧美日韩在线免费视频| 国产午夜精品福利| 亚洲一区二区三区在线视频| 久久福利一区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美午夜电影完整版| 国内精品久久久久久| 性色av一区二区三区在线观看 | 正在播放亚洲| 久久精品欧洲| 欧美四级电影网站| 中国成人黄色视屏| 久久一区二区三区国产精品| 欧美日韩在线播放一区二区| 海角社区69精品视频| 久久精品99国产精品| 欧美日韩视频不卡| 在线成人免费观看| 久久夜色精品国产| 国产精品欧美日韩一区| 国产一区二区精品丝袜|