亚洲在线小视频_日韩中文字幕a_亚洲一区二区三区四区五区六区 _亚洲一区二区三区四

大和ハウス工業株式會社

DaiwaHouse

CRE戦略

2025.7.31

CRE戦略としての不動産賃貸事業

  • #CRE戦略
  • #不動産投資
  • #不動産経営

CRE戦略と聞くと、多くの場合、企業が保有する不動産をどう活用するかというテーマになりますが、不動産賃貸事業に參入することもCRE戦略の一つといえます。企業が不動産賃貸事業を行う際のポイントについてご紹介します。

不動産賃貸事業で経営リスクに備える

製造業や小売業など、不動産とは一見関係のない業種の企業でも、本業の好不調の波や経営リスクに備えるために、不動産賃貸事業に參入する企業は少なくありません。
さまざまな業種、企業にいえることだと思いますが、事業にはライフサイクルが存在します。今は好況だとしても、數年後には業績が悪化することもあり得ます。特に昨今は、海外情勢の不安定さや産業構造の変化、ライフスタイルの多様化や少子高齢化の流れもあり、現在の事業が継続して収益を上げ続ける保証はありません。

企業の経営者であれば、「現在は売上が好調だが、將來まで続くとは思えず、第2の収益源が欲しい」「さまざまな事業に投資しながら、収益全體をバランスよく維持したい」「売上はあるが、年々利益率が悪化しており、利益を上げる事業の立ち上げが喫緊の課題だ」など、さまざまな課題に日々向き合われていることでしょう。そうした場合、すぐに新規の事業を実施し、うまく進展すれば問題ありませんが、新規事業が軌道に乗るまでには相當な困難を要する場合があります。

特に中小企業の場合、取引先に偏りがあったり、売上時期のばらつきが多かったりすることも多く、多くの経営者が経営上の課題を抱えています。また、中小企業は経営資源の面でも大企業に比べて乏しいケースも多く、人材確保に課題を持つ中小企業は少なくありません。企業內に、新規事業や販路の拡大を擔う人材がいないというのも大きな課題です。これまで社長が営業の最前線に立ち、仕事を獲得してきた企業だと、なおさら厳しい狀態となります。
こうした狀況では、本業とは別の事業で収益源があると、本業の業績低下にも対応することが不可能ではなくなります。その事業の一つとして検討したいのが、不動産賃貸事業です。

少ない業務負荷

通常、事業で収益を上げようとすると、大きな業務負荷による付加価値の提供が必要となりますが、不動産賃貸事業の場合、比較的少ない業務で、賃料収入を得ることができます。不動産賃貸経営を行う場合には、基本的に管理業務(入居者の募集、契約、賃料の管理、建物の維持管理など)は不動産會社や不動産管理會社に委託することが多く、自社で管理業務を行うことはほとんどありません。大きな投資金額やローンを組む際の金融機関との信頼関係などは必要ですが、大きな業務負荷なく、継続的な賃料収入が期待できます。

インフレに連動する賃料収益

事業には、ライフサイクルに加えて、インフレの問題にも対処する必要があります。原材料の値上がりや人件費の高騰など、現在がまさにそのような狀況といえます。このような時期に、売り先に対しても、十分な値上げができれば問題ありませんが、多くの中小企業では、厳しい狀態となるでしょう。このインフレ狀態においても、不動産賃貸事業は威力を発揮します。原則として、賃料は物価に連動するので(遅れて反映されるという特徴を持ちます)、収益的にはインフレ狀態においても、問題は少ないといえます。
順調に不動産賃貸事業を継続できれば、キャッシュフローも改善し、自社の資産も増加することになりますので、今後の事業展開に不可欠な金融機関との関係にも好影響を與えるでしょう。

社宅として人材確保につなげる

人材を確保するという課題は、どのような企業にとっても大きな課題であり、特に昨今の少子高齢化の傾向は、若くて優秀な人材確保という點で、より困難となっています。この人材確保施策の一環として、企業が住居用の収益不動産に投資し、その不動産を社宅として活用して社員に対する福利厚生施設とすることで、人材確保に役立てることにつながります。入居を希望する社員がいる限り、入居者を募集する手間も省けます。

一見、住宅手當を支給することと同じに見えますが、キャッシュアウトを行うことなく、社員に住まいを與えるという點では、財務的にも大きく異なります。例えば、社宅用に購入した不動産を管理する、いわゆる不動産管理會社を設立すれば、管理會社は親會社の福利厚生費を賃料収入として得ることになります。キャッシュフローが生まれ、社員の満足も高めることができれば、企業、社員雙方にとって良い施策となります。

ただし、不動産賃貸は事業ですから、リスクが存在することも忘れてはいけません。まず、周辺環境の変化や景気動向などによって不動産市況は変化します。資産価値が減少するリスクもあるでしょう。インフレにも強いと前述しましたが、建築費や人件費の高騰は、修繕費用やメンテナンス費用の上昇に直結します。
そして、何よりも大きな初期投資額が必要となります。本業で想定外のことが起きれば、會社全體の財務狀況に影響を與えます。賃貸管理におけるコストも、場合によっては収益を圧迫する経費となるリスクもあります。

不動産賃貸事業を検討する際は、専門家に相談しながら、的確なシミュレーションを行い、本業のこれからの事業戦略を踏まえた上で、バランスのとれた事業計畫が必要であることはいうまでもありません。

他の記事を読む

このページの先頭へ
ビズ?リブネスが既存不動産を即戦力に変えていく 最適な解決法をご提案し、オーダーメードでスキームをつくりあげます。

企業不動産の売卻(買取?仲介)、
購入、改修について
お気軽にご相談ください。

ご相談?お問い合わせ

大和ハウス工業のビジネスソリューション

大和ハウス工業オフィシャルサイトトップ

個人のお客さま

住まいを探す

大和ハウスグループの住まいを探す

(土地情報 / 新築?中古一戸建て / 新築?中古マンション)

法人のお客さま

亚洲在线小视频_日韩中文字幕a_亚洲一区二区三区四区五区六区 _亚洲一区二区三区四
国产美女搞久久| 香蕉久久国产| 久久成人精品一区二区三区| 一区精品在线| 国产日韩一区| 国产乱码精品一区二区三区av| 精品电影一区| 久久久噜噜噜| 久久久久综合| 国产精品porn| 国产精品久久久91| 国产精品夜色7777狼人| 国产精品美女主播| 国产欧美日韩不卡| 欧美亚洲免费电影| 欧美午夜激情视频| 国产精品视频yy9099| 亚洲自拍偷拍网址| 性欧美8khd高清极品| 欧美精品免费视频| 欧美日韩一卡二卡| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美一区二区三区久久精品| 久久九九免费| 久色婷婷小香蕉久久| 欧美另类久久久品| 一区精品在线播放| 欧美承认网站| 国产精品mm| 欧美一区二区| 国产精品久久久久久模特| 欧美一区二区三区视频免费| 国产精品h在线观看| 欧美一区二区三区视频在线 | 欧美日韩在线一区二区| 亚洲天堂av图片| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美护士18xxxxhd| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 国产精品资源| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久久久**毛片大全| 国产精品爽黄69| 久久亚洲综合色| 欧美日韩xxxxx| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久av免费一区| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲综合三区| 国产精品区二区三区日本| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 久久久久久久综合色一本| 国产欧美日韩中文字幕在线| 老司机午夜免费精品视频| 激情成人中文字幕| 欧美亚洲综合网| 国产精品一区二区在线| 美女免费视频一区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲一区二区三| 国产精品一页| 欧美国产视频日韩| 欧美一区二区三区四区视频| 国产在线不卡视频| 欧美日韩一区二区视频在线 | 亚洲尤物在线| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美成人免费网站| 国产精品亚洲不卡a| 久色成人在线| 午夜一区二区三区在线观看| 国产又爽又黄的激情精品视频| 欧美日韩亚洲在线| 久久夜色撩人精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美国产日本在线| 先锋影音一区二区三区| 国产在线视频欧美| 欧美调教vk| 欧美成人激情视频| 久久爱91午夜羞羞| 亚洲午夜精品视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲在线1234| 国内成人在线| 久久久久久久久久看片| …久久精品99久久香蕉国产 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 欧美成人伊人久久综合网| 久久成人资源| 午夜激情一区| 亚洲五月六月| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品成人一区二区网站软件| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 欧美亚洲日本网站| 亚洲欧美国产高清va在线播| 激情视频亚洲| 黄色欧美成人| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产精品毛片大码女人| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色大片网站| 蜜桃av一区二区三区| 久久久五月天| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲欧美一区二区三区久久 | 欧美成人精品三级在线观看| 久久久国产亚洲精品| 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲中字黄色| 亚洲网站视频| 亚洲素人在线| 亚洲综合不卡| 亚洲一区激情| 亚洲女人天堂av| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 欧美成人午夜激情视频| 另类酷文…触手系列精品集v1小说| 久久精品视频免费播放| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲欧美在线x视频| 午夜免费在线观看精品视频| 亚洲欧美国内爽妇网| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 亚洲一区在线视频| 亚洲综合日韩| 欧美一区二区视频观看视频| 久久国产精品高清| 久久人人九九| 免费在线日韩av| 欧美不卡一区| 欧美日本国产视频| 欧美三级乱码| 国产精品无码永久免费888| 国产精品亚洲人在线观看| 国产精品一区二区在线观看网站 | 久久成人精品一区二区三区| 久久成人在线| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 免费观看久久久4p| 欧美精品成人91久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲影视在线| 欧美一区二区观看视频| 久久久久久精| 欧美二区在线看| 欧美私人网站| 国产视频不卡| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 一区二区三区在线免费观看| 亚洲视频一区二区| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久精品系列| 欧美黄色成人网| 国产精品日韩久久久| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲男人第一av网站| 久久久久se| 欧美精品久久久久久久免费观看| 国产精品国产三级国产专区53| 国产一区二区三区四区在线观看| 中文在线一区| 久久福利毛片| 欧美紧缚bdsm在线视频| 国产精品老女人精品视频| 国内外成人免费视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 久久精品女人| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲图片激情小说| 久久这里有精品视频| 欧美性片在线观看| 影音欧美亚洲| 久久综合国产精品| 国产精品豆花视频| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 久久精品成人一区二区三区| 欧美精品一区三区| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美www| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产区亚洲区欧美区| 亚洲免费在线观看| 农村妇女精品| 国产日韩欧美a| 欧美中文字幕在线观看| 欧美视频日韩视频在线观看| 在线日本欧美| 欧美va天堂在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲影视中文字幕| 欧美另类久久久品| 精品va天堂亚洲国产|