ダイバーシティ＆
インクルージョン
ブルームバーグ男女平等指數(shù)
當(dāng)社は、女性管理職の積極的登用や次期管理職候補(bǔ)の育成研修などのダイバーシティ推進(jìn)に関わる取り組みが総合的に評(píng)価され、世界的なSDGs指數(shù)である「ブルームバーグ男女平等指數(shù)(Bloomberg Gender-Equality Index)」に2019年から5年連続で選定されています。
女性が輝く先進(jìn)企業(yè)2020
內(nèi)閣府による令和2年度「女性が輝く先進(jìn)企業(yè)表彰」において、「內(nèi)閣府特命擔(dān)當(dāng)大臣（男女共同參畫(huà)）表彰」を受賞しました。今後もSDGsの達(dá)成に向けて、女性や障がい者、LGBT、シニアを含む多様な人財(cái)が多角的な視點(diǎn)を持って企業(yè)経営に參畫(huà)できるよう、女性活躍推進(jìn)も含めたダイバーシティ経営の強(qiáng)化に努めていきます。
「PRIDE指標(biāo)2024」において
最高位の「ゴールド」を受賞
2021年11月1日、配偶者と同様の福利厚生や規(guī)定を同性パートナーにも適用できるように、制度を変更しました。
また、職場(chǎng)における性的マイノリティ（以下、LGBT）への取組みの評(píng)価指標(biāo)として、任意団體work with Prideが策定する「PRIDE指標(biāo)」において、2021年から4年連続で最高位となる「ゴールド」を受賞しました。
住宅?建設(shè)?不動(dòng)産業(yè)界初
「イクメン企業(yè)アワード2018」で
グランプリを受賞しました
厚生労働省が主催する「イクメン企業(yè)アワード2018」において、理解促進(jìn)部門(mén)でグランプリを受賞しました。事業(yè)を通じて社會(huì)課題の解決に取り組むとともに、多様な人財(cái)が活躍できるダイバーシティ経営の強(qiáng)化に努めていきます。
「なでしこ銘柄」に
5年連続で選定されました
経済産業(yè)省と東京証券取引所が女性活躍推進(jìn)に優(yōu)れた上場(chǎng)企業(yè)を選出する「なでしこ銘柄」に2015年から5年連続選定されました。
なお、2016年には住宅?建設(shè)業(yè)界で初めて「新?ダイバーシティ経営企業(yè)100選」と同時(shí)受賞しています。今後も當(dāng)社は多様な人財(cái)が多角的な視點(diǎn)を持って企業(yè)経営に參畫(huà)できるよう、女性活躍推進(jìn)も含めたダイバーシティ経営の強(qiáng)化に努めていきます。
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