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環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫

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環(huán)境配慮型商品/事例

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫エンドレス グリーン プログラム

大和ハウスグループでは、環(huán)境長(zhǎng)期ビジョンの実現(xiàn)に向け、環(huán)境長(zhǎng)期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設(shè)置し、中期経営計(jì)畫の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具體的な目標(biāo)と計(jì)畫を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動(dòng)を推進(jìn)しています。
EGPでは、ステークホルダーの関心度および事業(yè)との関連性が高い「4つの環(huán)境重點(diǎn)テーマ」を特定し、これらに対して「調(diào)達(dá)」、「事業(yè)活動(dòng)」、「商品?サービス」の3つの段階において取り組みを進(jìn)めます。

環(huán)境長(zhǎng)期ビジョン “Challenge ZERO 2055”

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫のあゆみ

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫のあゆみ

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫の全體像

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫の全體像

バックキャスティングによる目標(biāo)設(shè)定

上記4つの重點(diǎn)テーマにおける目標(biāo)設(shè)定にあたっては、當(dāng)社の創(chuàng)業(yè)100周年にあたる2055年に目指すべき姿として策定した「環(huán)境長(zhǎng)期ビジョン」からバックキャスティング(逆算)するとともに、2030年にマイルストーンを置き、5年後の到達(dá)レベルを設(shè)定しています。

※気候変動(dòng)の緩和と適応は2050年

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫エンドレス グリーン プログラム 2026

「エンドレス グリーン プログラム 2026」(2022~2026年度)は、「7つのチャレンジ?ゼロ」をふまえ、2030年のマイルストーンからのバックキャスティング思考に基づき策定しています。第7次中期経営計(jì)畫(2022~2026年度)においても、「すべての建物の脫炭素化によるカーボンニュートラルの実現(xiàn)」を重點(diǎn)テーマのひとつに掲げ、バリューチェーン全體での取り組みを推進(jìn)します。

「エンドレス グリーン プログラム 2026」の重點(diǎn)方針

  1. ● “まちづくりのカーボンニュートラル” 実現(xiàn)に向けて、すべての事業(yè)において原則、全棟ZEH?ZEB 化、全棟太陽(yáng)光発電搭載を推進(jìn)する
  2. ● “事業(yè)活動(dòng)のカーボンニュートラル”実現(xiàn)に向けて、新築自社施設(shè)を原則全棟ZEB化するとともに、2025年度のRE100達(dá)成を目指す
  3. ● サプライヤーと「カーボンニュートラル」「森林破壊ゼロ」「ゼロエミッション」の方針を共有し、環(huán)境を起點(diǎn)にサプライチェーンの強(qiáng)靭化を図る
  4. ● ESG評(píng)価のさらなる向上に向けて、社會(huì)?ステークホルダーの期待に応える取り組みを強(qiáng)化する(環(huán)境貢獻(xiàn)型事業(yè)の拡大、気候変動(dòng)リスクへの適応)
  5. ● 「EGP2026」を“より早く”実踐するため、環(huán)境経営基盤を整える(環(huán)境マネジメント體制の強(qiáng)化、環(huán)境人財(cái)の育成)

化學(xué)物質(zhì)による汚染の防止は、既に維持管理レベルのため、「チャレンジ?ゼロ」の設(shè)定はしていません。
また、EGP2026は、第7次中期経営計(jì)畫と合わせ、當(dāng)初の予定より1年前倒しとなる2025年度で終了します。そのため、2026年度目標(biāo)は見直しを行っていません。なお、次の環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫(EGP2029)は、2026年7月末発行のサステナビリティレポートで公開予定です。

環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫(エンドレス グリーン プログラム 2026)の実績(jī)と自己評(píng)価

Road to 2055 と マテリアリティ

※過(guò)去の環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫については、「サステナビリティ レポート」のバックナンバーをご覧ください。

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