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大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社

DaiwaHouse

1000年以上守り続けた景色を
未來へ

春になると山の麓から頂上へ向かって、桜が次々と咲いていく奈良県?吉野山。平安時(shí)代から桜が植えられ、「一目千本(ひとめせんぼん)」とたたえられる圧巻の景色を、百年以上にわたって守り続けている人たちがいます。桜の保全活動(dòng)に取り組む公益財(cái)団法人 吉野山保勝會(huì)の皆さまです。
大和ハウスグループは、吉野が創(chuàng)業(yè)者?石橋信夫ゆかりの地であることから桜の保全活動(dòng)に賛同し、支援しています。
ある日の活動(dòng)には、大和ハウスグループの従業(yè)員有志らと共に、當(dāng)社常務(wù)執(zhí)行役員の石﨑も參加?;顒?dòng)を體験し、吉野山保勝會(huì)の皆さまとの対話を経て、「桜」と「大和ハウスグループ」に共通する人財(cái)育成や組織風(fēng)土の醸成について思考を深めました。

座談會(huì)

吉野山の桜の保全と、大和ハウスグループの“將來の夢(mèng)”

公益財(cái)団法人 吉野山保勝會(huì)
理事長 車田修平さま

公益財(cái)団法人 吉野山保勝會(huì)
事業(yè)部長 龍見伸輔さま

大和ハウス工業(yè) 常務(wù)執(zhí)行役員
石﨑順子

大和ハウス工業(yè) 本社経営戦略本部 サステナビリティ企畫部 主任
宮川真帆

※所屬?役職は取材當(dāng)時(shí)のものです

行動(dòng)に向けた取り組みが始まる

石﨑:大和ハウスグループは、創(chuàng)業(yè)100周年にあたる2055年に実現(xiàn)したい“將來の夢(mèng)”(パーパス)として、「生きる歓びを分かち合える世界の実現(xiàn)に向けて、再生と循環(huán)の社會(huì)インフラと生活文化を創(chuàng)造する」ことを掲げ、動(dòng)き出しました。
この1年は、全國の事業(yè)所を回って“將來の夢(mèng)”に込めた想いなどを説明してまいりました。2022年の10月頃からは、“將來の夢(mèng)”に共感して行動(dòng)を起こしてもらうよう働きかけを行っています。従業(yè)員も、少しずつ変化を感じているようです。最初は懐疑的な意見もありました。しかし、世代の壁、上司?部下の立場(chǎng)を超えていろいろな方と対話することで、“將來の夢(mèng)”は単なる理想ではなく、「私たちが果たさなければならない使命である」という意識(shí)が芽生え始めています。

宮川:事業(yè)所ごとでの行動(dòng)も始まりましたね。

石﨑:ええ、地域の未來を描く「ミライマチ宣言」を各事業(yè)所?工場(chǎng)の従業(yè)員の対話を通じて策定してもらいました。自分たちが根差すマチの未來にはどんな景色が広がっているのかを考えることは、「生きる歓びを分かち合える」に直結(jié)します。この宣言で、目指す地域の姿を明確にし、実際の取り組みとリンクしていければと考えています。

宮川:吉野の桜を守る活動(dòng)も「目指す地域の姿」につながっています。

石﨑:そうですね。桜の保全活動(dòng)は、人財(cái)育成や組織風(fēng)土の醸成と共通するものがあると感じています。

宮川:では、吉野山保勝會(huì)について教えていただけますか?

車田:吉野山はヤマザクラを中心に約200種3萬本の桜が群生し、世界遺産と國立公園に指定されている極めて珍しい自然遺産です。1000年以上も昔から吉野山では蔵王権現(xiàn)さまの御神木として桜が獻(xiàn)木され、地域住民で大切に保全してきました。そして、その桜の保全と文化的景観の保護(hù)を目的に1916年(大正5年)に吉野山保勝會(huì)が発足し、「吉野山を守っていく」という使命のもと、保全活動(dòng)を続けています。メンバーは地元の人が大半で、理事10名、評(píng)議員14名、桜守3名、事務(wù)2名の29名。3萬本の桜を、3人の桜守を中心に皆で守っています。

桜を育てるために土を育てる

宮川:私たち大和ハウスグループとのご縁は2008年からだと聞いています。

車田:その當(dāng)時(shí)、年々衰退していく吉野山の桜を何とか再生できないかと悩んでいたんです。大和ハウス工業(yè)創(chuàng)業(yè)者の石橋さんが奈良県吉野郡出身であったことから、大和ハウスさんへ相談に伺いました。

宮川:そこから大和ハウスグループも一緒に保全活動(dòng)に取り組むようになったんですよね。何か変化はありましたか?

車田:當(dāng)時(shí)は手探り?duì)顟B(tài)で、植樹活動(dòng)を中心に桜を再生しようとしていました。しかし、苗木を植えても、それなりに育つ桜もあれば育たないものもある。そうした中、大和ハウスの擔(dān)當(dāng)者が紹介してくれた専門家から「土を育てる」という考え方を教わりました。土壌を改良すれば桜が元?dú)荬摔胜毪趣い激à藨傻膜室庖姢猡ⅳ辘蓼筏?。しかし、専門家や保勝會(huì)の皆で何度も対話を重ねることで、「桜をよみがえらせたい」という想いが勝り、この考えを取り入れることにしたんです。

宮川:私たちも土壌改良をお手伝いしました。

龍見:土に炭を混ぜて、土の通気性や吸水性を改良したんですよね??荬炷兢蚧欷激?、土を掘り返すなど、土の中の微生物を活性化させる土壌改良を行ってから約8年、土を育て続けたエリアには変化が現(xiàn)れています。まず、いろいろな種類の草が生えるようになりました。シダ植物やワラビも見られます。モグラの穴も増えました。さまざまな草木が生え、生き物が増える。土が健康で、生物多様性のある場(chǎng)所で育つ桜は、他のエリアと比べて成長が早くて幹が太い。やはり、土が大切なんだとよく分かりました。

2016年8月 太閤花見塚
【土壌改良前】植物がまばらにしか生えない荒地

2023年5月 太閤花見塚
【土壌改良後】さまざまな植物が育つ地に変化

2015年の創(chuàng)業(yè)60周年時(shí)に會(huì)長(當(dāng)時(shí))の樋口武男が桜を植樹

8年後の2023年には美しい若木に成長

花咲く5日間のための360日

宮川:土を育てるだけでなく、種から苗木も育てているんですよね。

龍見:桜の木は年を重ねれば衰えますし、自然災(zāi)害で倒れてしまうこともありますからね。

車田:二十?dāng)?shù)年前の臺(tái)風(fēng)では數(shù)百本も倒れました。

龍見:數(shù)年前の臺(tái)風(fēng)でも桜の大木が倒れましたが、もう手の施しようがない。それより大事なのは、倒れたり衰えたりした桜をどうカバーするか、ということです。そうなったときにいつでも元?dú)荬蕳@に植え替えられるよう、土を育て、苗木を育成することが、吉野山の桜を保全することにつながると信じています。
昔は、他の地域で育てた苗木を植樹していましたが、今は桜の苗木を育成する畑として吉野山に「桜育成園」を作り、自分たちで種から育てています。サクランボを拾って、発芽させ、ある程度の大きさになったら山に還す。種を數(shù)千個(gè)植えて、芽が1本しか出なかった年もあれば、1000本近く芽が出た年もありますが、それでも毎年変わらず一連の活動(dòng)を繰り返しています。

車田:桜が咲いている期間は5日間ぐらい。殘りの360日は桜を咲かすために頑張っているというわけです。

宮川:そのうち私たちがお手伝いできることはごくわずかですが、大和ハウスグループの従業(yè)員は年6回、ボランティアとして保全活動(dòng)に參加しています。家族連れや何度も參加される方、ここでのご縁をきっかけに一緒に山登りに出かけられる方々もいて、新しいコミュニティが生まれて広がっています。參加しているOBの方から、創(chuàng)業(yè)者の話を聞ける貴重な機(jī)會(huì)にもなっていますし、何よりも自分たちが種から育てた桜が大きくなり、春になったらどんな桜を咲かせてくれるのかが楽しみなんです。

車田:力強(qiáng)い桜になるためには、根がどれだけ元?dú)荬扦ⅳ毪匾扦?。土が違えば、育ち方にも違いが出てきます。2008年のあの時(shí)、行動(dòng)に踏み切ったことが今につながっているのだと実感しています。

龍見:良質(zhì)なヤマザクラを育成していくために、拾う種にもこだわっており、良い種が実る母樹を定めています。この母樹も大切に守らなくてはなりません。ソメイヨシノは基本的に遺伝子が同じクローンなので気象條件が同じになると一斉に咲きますが、ヤマザクラは個(gè)體ごとに開花時(shí)期が変わり、花の色も多様です。

石﨑:その意味では、桜と人はよく似ていますね。土である職場(chǎng)環(huán)境をいい狀態(tài)に保たないと人は育ちませんし、植えた後もいろいろな草が共生する方が良いところも、人と一緒です。桜として一人前になるまで50年、壽命は70年というのも、人間と似ていますね。何十年もかけて完成されるという點(diǎn)に、本當(dāng)の意味で桜の素晴らしさがあると感じます。ヤマザクラの強(qiáng)いDNAを次代に殘すために努力されているところにも感銘を受けました。

桜の苗木を育てる桜育成園

吉野山の急斜面に桜を植樹し下草を刈る

將來に向けて土壌と組織を変えていく

石﨑:土を改良されたように、常に新しいことを試さないといけない點(diǎn)は企業(yè)も同じです。當(dāng)社で昨年実施したエンゲージメントサーベイからは、従業(yè)員の半數(shù)以上が「世の中の役に立ちたい」という想いを抱えていることが分かり、大きな気づきを得ました。
そこで取り組んでいるのが、先に述べた「ミライマチ宣言」です。地域密著型で長期にわたって寄り添い共創(chuàng)共生で価値を創(chuàng)出する力を発揮することで、共感していただける仲間が増え、地域課題の解決に向けた新しいビジネスやイノベーションが生まれると期待しています。そのためにも職場(chǎng)環(huán)境をより良い狀態(tài)に変え、働きがいを醸成するための知恵を絞らなくてはいけません。さまざまなことを試し、さまざまな人が多様な価値観を持ち寄らないと、會(huì)社は良い狀態(tài)にならないのです。次の母樹となる企業(yè)のリーダーもしっかりと育成していかなければなりません。

車田:私たちも、後継者の育成が喫緊の課題だと考えています。桜を育てていくには、桜の世話をする人も育てなくては。

龍見:保勝會(huì)の存続に向けた若手メンバーの育成、そして桜守の育成。この人財(cái)育成が最も大事です。この地域は若い人が少ないのですが、なるべく早く次の擔(dān)い手を見つけたい?,F(xiàn)在、桜守は3人いて、1人は吉野出身ですが、あとの2人は桜が好きで吉野の桜を守りたいという想いで來てくれた子たちです。そんな彼らもいずれは歳を取る。そこで次の桜守をどのタイミングで採用し、育てるかを検討しています?;镜膜始夹g(shù)を持つ人を採用しても、桜守として一人前になるには時(shí)間がかかる。人を雇うには費(fèi)用もかかりますから、時(shí)期の見極めは難しいところです。

車田:「世界に誇れる日本?吉野の桜にする」。これが私たちの夢(mèng)です。そのためにも少しずつでも桜を増やしていきたい。何年かかるか分かりませんが、続けることに意味があります。さらに、大和ハウスさんと一緒に活動(dòng)することで知識(shí)も身に付き、新しい取り組みも考えるようになりました。これからも日本一、世界一の桜を目指して、大和ハウスさんと共に歩ませていただきたいと思います。

石﨑:お互いに刺激し合いながら、桜の保全活動(dòng)を大きくしていけたらいいですよね。人財(cái)についても同感です。當(dāng)社の創(chuàng)業(yè)者である石橋信夫は「事業(yè)を通じて人を育てる」と言いました。人こそが一番大切という考え方によるものです。変化の激しい今、人財(cái)はますます重要になります。大和ハウスグループらしさも失わないようにしながら、未來に向けて一人ひとりが活躍できる環(huán)境や組織を作っていきます。
“將來の夢(mèng)”を?qū)g現(xiàn)するための組織変容と、“桜”を育成するための土壌改良は、フィールドが違うだけでやっていることは同じではないでしょうか。皆がさまざまな個(gè)性を発揮して活躍し、さまざまな花を咲かせる。これは體感しないと分からないことで、私自身も桜の保全活動(dòng)を體験したことで気づきました。
“將來の夢(mèng)”への取り組みはまだ始まったばかりで長期的に取り組むべきものです。そして吉野の桜が満開に咲き誇るように、“將來の夢(mèng)”で掲げている「人が生きる歓びを分かち合える世界」が広がっている景色となるよう、私も盡力してまいります。

2015年の大和ハウス工業(yè)創(chuàng)業(yè)60周年記念に
植樹した桜の前にて

苗木育成活動(dòng)

\干し草刈りで気持ちいい汗を流しました/
桜の景色を守るために私たちにできること

令和5年7月12日実施の苗木育成活動(dòng)より

年に6回ある桜保全活動(dòng)のうち、この日は夏の日差しのもと、冬に桜の苗床を保溫する干し草刈りを行いました。鎌を手に持ち、長靴を履き、草が生い茂る野原へ突入。刈り取った草は束ねて天日干しに。日頃會(huì)わないグループ會(huì)社の人や幅広い世代の人たちと一緒に、普段はできない體験に汗を流し、一日が終わる頃には少し成長した自分に出會(huì)えました。

參加者の聲

參加された方々の聲をお聞きしました

大和ハウスパーキング 大阪支店 福井良(左) 杉水馨(右)

杉水:ボランティア活動(dòng)に參加するのが好きなんです。街をきれいに清掃したら「貢獻(xiàn)した!」と思えるし、終わった後の達(dá)成感もたまらない。自然が好き、自然環(huán)境を守りたいと思う人なら保全活動(dòng)がおすすめですね。今日はがっつり草を刈る作業(yè)なので、達(dá)成感も違うはずです(笑)。

福井:奈良出身なので、吉野の桜が日本一だと思って生きてきました。でも、桜は手入れしなくても咲くと思っていたので、「保全活動(dòng)って何?」と興味を引かれて參加。子どもにも教えたくて一緒に參加したことも。いろんな人と會(huì)えるのも面白いですよね。話していた方が後から大和ハウス工業(yè)の副社長だと分かったり、今日も蟲除けスプレーを渡した人が常務(wù)の石﨑さんだと聞いたりして驚いています(笑)。

大和ハウス工業(yè) 常務(wù)執(zhí)行役員 石﨑順子

日頃の運(yùn)動(dòng)不足を痛感しました(笑)。でも、この干し草がないと、苗木が冬をうまく越せないんですよね。今日だけでも大変だったのに、花が咲くまで、吉野山保勝會(huì)の皆さんやボランティアの方々がどれほど努力されていることか。體感しないと分からなかったことを、私も今後の糧にしていきます。

大和リビング 関西支店 柏岡幸輝

去年の春に行われた桜の募金活動(dòng)に初めて參加し、その時(shí)に「保全活動(dòng)、楽しいよ~」とお誘いを受けました。それで今年の第1回目の活動(dòng)に參加したら、本當(dāng)に、純粋に楽しかったんです。土壌改良の活動(dòng)の際には會(huì)社で「何やってきたの?」と聞かれて、「モグラの穴を探していました」って答えたり(笑)。普段知ることのない知識(shí)が身に付き、生きていく上でも役立つ!と思っています。

大和ハウスグループOB 橋本周司(左) 梶本武士(右)

橋本:地元が吉野なので、退職してから約10年、時(shí)間がある限り參加しています。吉野の桜は平安時(shí)代からの歴史があり、豊臣秀吉も徳川家康も花見をした由緒ある桜です。その桜を守る活動(dòng)に若い世代の方たちが參加し、私たちの後に続いてくれることを本當(dāng)にうれしく思っています。

梶本:私は、創(chuàng)業(yè)者がリゾートホテル事業(yè)を立ち上げた時(shí)、創(chuàng)業(yè)者直轄で仕事をしていたんです。優(yōu)しいけれど厳しい方でした。そんな話に若い方たちは興味があるようで、活動(dòng)の休憩時(shí)間などに話すと喜んでくれています。そうやって後輩の方たちと交流できることも保全活動(dòng)の楽しみです。

サステナビリティ(サイトマップ)

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