企業(yè)倫理綱領(lǐng)および行動規(guī)範

企業(yè)倫理?人権?コンプライアンスの確立に努める。

大和ハウスグループ企業(yè)倫理綱領(lǐng)および行動規(guī)範

制定日

2004年4月1日（2022年4月1日 改定）

制定の意義?目的

企業(yè)倫理綱領(lǐng)は「社是」にみる創(chuàng)業(yè)者の経営哲學をはじめ、経営理念?方針を?qū)g現(xiàn)するための基礎(chǔ)となる行動指針であり、行動規(guī)範は企業(yè)倫理綱領(lǐng)を?qū)g踐するための行動原則である。企業(yè)倫理綱領(lǐng)および行動規(guī)範は、?和ハウスグループの社會的信頼を維持?向上させることを?的とする。

適用範囲

大和ハウスグループ企業(yè)倫理綱領(lǐng)および行動規(guī)範は、大和ハウスグループに適用する。

トップの姿勢

各社トップは、全役職員にこの企業(yè)倫理綱領(lǐng)および行動規(guī)範を厳守させ、自らも率先垂範するとともに事業(yè)運営の透明性?公正さを確保する責務(wù)を負う。